編者按

人才是高質量發展的第一資源、第一要素、第一推動力。醫療人才是推動健康貴州建設的重要支撐。

近年來，省委、省政府高度重視衛生健康事業發展，先后出臺《關于大力推動醫療衛生事業改革發展的意見》《關于加快推進衛生與健康事業改革發展的意見》等綱領性文件，把人才擺在衛生健康事業發展的優先位置，深挖、培育我省本土醫療人才，依托國家區域醫療中心建設凝聚國內頂尖醫療人才，通過“醫療衛生援黔專家團”、東西部協作等多措并舉，吸引高層次醫療人才到貴州，促進全省衛生健康系統人才隊伍實現跨越式發展，推動健康貴州建設取得長足進展。

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4月7日，我省與北京協和醫院簽署合作框架協議，雙方以共建區域醫學中心為契機，深化醫療衛生、醫學教育等方面合作，助力健康貴州建設，助推貴州衛生健康事業高質量發展。

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一臺臺高難度手術不斷開展，一項項新技術不斷引進，一個個專科不斷建強，一系列成效背后，離不開高層次醫療人才的辛勤耕耘。截至目前，國家區域醫療中心建設項目輸出醫院共派出120余名專家到我省開展醫療衛生相關工作，他們為推進健康貴州建設注入了活力，提供了強大推動力。

北京積水潭醫院貴州醫院副院長劉亞波認為，要推動醫院實現高質量發展，學科發展和醫療人才不可或缺，“通過專家團隊和領軍人物來帶動醫院的學科發展，是實現醫院快速、高質量發展的重要途徑。”

李瑩是北京積水潭醫院派駐貴州的足踝專家，作為該領域的權威專家，他到貴州后，積極下沉、扎實調研。貴州足踝疾病患者發病率較高，為解決該群體就醫需求，他積極籌備足踝外科建科事宜，將微創手術等較為前沿的醫療技術引進到醫院，去年12月，最終促成我省首個獨立的足踝專業科室正式開科。

李瑩（中）正在做手術。貴州日報天眼新聞記者 胡家林 攝

貴州依托國家區域醫療中心建設，搭建衛生健康領域高精尖人才大匯聚平臺，吸引北上廣頭部醫療資源下沉擴容到貴州，將我省醫療衛生事業推向一個新的高度。這離不開近年來省委、省政府高度重視衛生健康事業發展，把人才擺在衛生健康事業發展的優先位置，我省還通過項目引才、醫療衛生援黔專家團、銀齡計劃、東西部協作等形式和途徑，推動全省衛生健康系統人才隊伍實現跨越式發展。

持續優化項目吸引人才。北京積水潭醫院貴州醫院2022年共招聘384人，其中高層次人才和急需緊缺人才45人；上海兒童醫學中心貴州醫院的依托醫院——貴州省人民醫院依托優勢學科引進高層次人才31人；通過“人博會”引進碩士研究生及以上層次人才270余人；領導專家“以才薦才”累計推薦800人；實施重點人才“蓄水池”政策，助力醫療衛生領域企業引進急需緊缺人才，目前已有2家企業3個崗位入池。

上海專家高波濤正在查房。貴州日報天眼新聞記者 胡家林 攝

創新組建“醫療衛生援黔專家團”。2016年至今，入團專家1531人，其中院士62人，助力貴州醫療衛生機構臨床研究、學科建設、人才培養，先后培養博士后、博士、碩士、骨干醫生等高層次人才2500余人。全省20余家邀請單位共對接院士專家200余人，培訓醫務人員30000余人次，共計診治患者2000余人，開展新技術、新項目18項。

創新實施“銀齡計劃”。積極引進省外退休高層次醫療衛生人才到貴州醫療衛生機構工作，2022年全省衛生健康系統222個單位年度引才747人，其中省外引才141人。國家“老專家服務基層健康行動”引才落地7人。

深化東西部協作高位嫁接人才。廣東省18家醫院、省內10家醫院“組團式”幫扶我省20家國家鄉村振興重點幫扶縣人民醫院，共336家省外醫療衛生機構對我省開展實質幫扶。同時，爭取中組部第22批博士服務團成員付瑩坤掛任貴州中醫藥大學第一附屬醫院副院長。

除此之外，我省在挖掘和培育本土醫療人才上不遺余力，且在人才隊伍建設方面已經取得一定成效，國醫大師增至2人、全國名中醫6人，岐黃學者1人、青年岐黃學者3人。建設國醫大師工作站2個、全國名中醫工作站2個、全國名老中醫藥專家傳承工作站1個。累計獲批醫學類國家級一流專業建設點20個，“尚義班”共招錄240名學生，南山班共招錄90名學生，協和班共招錄128名學生。拓展實施“黔醫人才計劃”，在“北京班”“浙江班”基礎上新增“上海瑞金班”“廣東班”和“華西班”，全年共培訓292人。

文/貴州日報天眼新聞記者 胡家林

編輯/黃軍