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員工擅自離職有工資嗎?離職必須再干一個月嗎?

自動離職會發工資。不過勞動者擅自離職,沒有提前30天書面提出離職,并且用人單位也不存在《中華人民共和國勞動合同法》規定的違規解雇情況...

“自動離職會發工資。不過勞動者擅自離職,沒有提前30天書面提出離職,并且用人單位也不存在《中華人民共和國勞動合同法》規定的違規解雇情況的,那么勞動者自離的行為就是違法的。不管勞動者是否自動離職,用人單位都應該全額支付勞動者工資。”

“離職不是必須再干一個月。這里所說的一個月的意思是要提前一個月辭職。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。當然,單位有違法情形的,當事人隨時都可以離職,并要求一次性結清工資。”

責任編輯:hn1007

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