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為落實江華瑤族自治縣紀委監委清風護航“六大舉措”，助推江華經濟大發展，6月12日，江華高新區開展以“‘清風護企’凝聚合力 高效調解勞資糾紛”為主題的“政企連心橋”茶話會。江華縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任唐亞輝，江華高新區主要負責人及相關職能部門負責、園區8家企業管理者等人員參加座談。

會上，江華九恒數碼科技有限公司主要負責人分享了多年的企業管理經驗和存在的現實困難，其他企業家們也紛紛針對各自行業交流了生產經營中遇到的人事勞資問題。江華人社局、江華人民法院等職能部門就企業遇到的招工難、留下難、管理難等問題一一進行了現場解答，宣傳了相關政策。

唐亞輝指出，針對園區涉企矛盾糾紛類型多樣、調處難度大的問題，職能部門要定期組織企業文化、人事管理、勞務糾紛等方面培訓，堅持以“五心四到兩保障”的服務理念，幫助企業高效化解各類矛盾糾紛，保駕企業安心生產。

唐亞輝強調，江華紀委監委要充分發揮監督保障執行，促進完善發展作用，扎實開展清風護航“六大舉措”專項行動，各職能部門嚴格履職盡責，強化擔當，形成合力，著力解決影響營商環境的痛點難點堵點問題，為園區高質量發展提供高效優質的服務。

唐亞輝要求，各職能部門要通過調研、督查、服務等方式，推動江華優化營商環境再提升，針對企業人事勞資問題要快速處理、找準平衡點，提出“上策、中策、下策”處理方案。同時，企業在人事管理上要加強法治意識，最大化減少企業風險和成本。