人才是創(chuàng)新的根基，是創(chuàng)新的核心要素。昨天(9月26日)下午，杭州舉辦首個“人才日”新聞發(fā)布會，從今年起，杭州將每年的9月28日確定為“杭州人才日”，以專屬節(jié)日形式禮敬人才，在全社會營造尊重人才、愛護人才、成就人才的良好氛圍。

市委組織部負責人介紹，今年“杭州人才日”的主要八大活動安排，分別是召開市委人才工作專題會、舉辦專題研討會、發(fā)布《致廣大人才朋友的一封信》、開展人才表彰活動、開展集中走訪服務、組織“院士專家杭州行”、啟動“金秋納才”大學生招聘會、舉辦“人才日”區(qū)縣市系列活動。

其中，“金秋納才 杭向未來”杭州大學生校園招聘會作為杭州人才日的重要子活動，分為線上和線下兩部分。線上的高校畢業(yè)生云聘會依托杭州人才網(wǎng)舉辦，從9月28日持續(xù)到10月28日，為期一個月，計劃推出崗位10萬余個。線下的杭州大學生校園招聘會計劃組織杭州的重點用人單位赴北京、上海、南京、武漢、西安等地和杭州市內高校開展校園招聘，為大學生近距離解讀杭州大學生引進主要政策，安排知名企業(yè)面向學生宣講，努力提升招聘效果。

值得一提的是，為了給人才來杭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供全要素保障，杭州還創(chuàng)新推出“杭幫彩”人才服務機制。“杭幫彩”人才服務機制，寓意“杭州幫你出彩”，打造“一碼六服務”工作體系，以“杭州人才碼”為核心的熱線服務、云上服務、智能服務、窗口服務、結對服務和技術服務。

記者了解到，“杭幫彩”人才服務鏈接人才來杭生活、工作，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全生命周期需求，充分整合全社會資源提供人才各類專享服務。如創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面，整合了163個眾創(chuàng)平臺、6家銀行4大類17項金融服務、7套知識產(chǎn)權服務系統(tǒng)、12家公證機構、130名資深律師等優(yōu)質資源，助力人才更好地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。