“上面千條線、下面一根針”是基層社會治理的生動寫照。南陽街道搭建的“微網(wǎng)格”體系就是理順千頭萬緒的“一根針”，織密織牢基層治理“千條線”。

“微網(wǎng)格”基層治理體系建設是南陽當前探索的重點，通過前期的人口排查和精細梳理，目前南陽已基本構(gòu)建起了條塊統(tǒng)籌、平戰(zhàn)一體的“微網(wǎng)格”基層治理體系。該街道搭建起了南陽·YOUNG數(shù)字治理平臺，形成了較為完善的基層治理體系，在疫情防控、平安建設等方面發(fā)揮了重要作用。

一張“網(wǎng)”可以包羅轄區(qū)萬象，覆蓋百姓民生。眾多“格”可以實現(xiàn)責任下沉，消除管理盲區(qū)。網(wǎng)格員直面群眾，用“鐵腳板”走街串巷，摸清基層實情、吃準基層需求、了解基層期盼，真正實現(xiàn)“小網(wǎng)格”服務“大民生”。為進一步推進網(wǎng)格化服務管理規(guī)范化建設，充分調(diào)動微網(wǎng)格網(wǎng)格員工作積極性，南陽街道各村社紛紛舉行網(wǎng)格員聘書發(fā)放儀式，為微網(wǎng)格網(wǎng)格員發(fā)放聘任證書。

“有了這張聘書，就有了新的身份，肩上也多了一份責任!”“接過這個聘書，就要擔起這一份責任。我會盡自己的能力，為社區(qū)排憂解難，為群眾搞好服務。”接過聘書的微網(wǎng)格網(wǎng)格員深感責任重大。統(tǒng)一制作頒發(fā)網(wǎng)格員聘書，進一步規(guī)范微網(wǎng)格網(wǎng)格員隊伍管理，有助于提升微網(wǎng)格網(wǎng)格員隊伍的形象，增強群眾的認同感。滿滿的儀式感，增強了微網(wǎng)格網(wǎng)格員的獲得感，激發(fā)了他們的榮譽感和自豪感，更強化了微網(wǎng)格網(wǎng)格員工作的責任感，讓他們抓有目標、干有方向，力量更加凝聚，工作更高效。

自3月28日南陽街道發(fā)布“南陽·YOUNG”基層治理體系建設指揮部一號指令以來，南陽街道各村社按照“五個一”的要求，固化一張圖、一套表、一隊人、一個群、一機制，全面構(gòu)建從大腦到神經(jīng)末梢的治理力量體系和治理運作模式。南陽將街道69個網(wǎng)格細分成866個微網(wǎng)格，明確村社書記為網(wǎng)格總長，村兩委為各網(wǎng)格長，聘任專職網(wǎng)格員，并在網(wǎng)格內(nèi)選取村民代表、村民小組長、黨員、志愿者等骨干力量作為微網(wǎng)格員，全面充實了村社網(wǎng)格力量，讓網(wǎng)格的張力凝聚服務的合力，彰顯縱橫交織的精度與基層治理的溫度。

眼下，南陽街道的網(wǎng)格員全力參與到疫情防控、隱患排查、矛盾調(diào)解等各項工作中，做好基層社會治理的信息采集員、政策宣傳員、隱患排查員、糾紛調(diào)解員，治安巡邏員、便民服務員，為提升基層社會治理能力、守護轄區(qū)群眾的身體健康和生命安全作出了積極貢獻。據(jù)介紹，下一步，南陽街道將進一步織密織牢“微網(wǎng)格”，提高社會治理精準度，探索具有南陽特色的“微治理”新模式。